9 月 27 日 18 时 30 分，公司在二楼会议室召开中层管理人员任期考评会。会议由公司董事长、总经理李根旺主持。

　　考评会上，由中层管理人员进行个人述职汇报，总结任职期间所做的工作、取得的成绩和存在的不足，提出了下步的改进措施，然后由公司领导根据其总体工作绩效和日常工作表现进行综合考评打分。

　　考评结束后，李总作了总结。他说，中层管理人员对此次考评都比较认真，能够客观地总结存在的不足并进行分析，重新认识自己，并能针对公司的实际情况提出了若干建议，为公司的可持续发展建言献策，对这些建议公司将进一步召开专题会进行研讨。同时，李总强调，今后述职汇报应该更具体些，发现了不足，关键要改进，对已认识到的问题不能重复，并且要进一步提高建议的广度和深度。